Nhân sự:

• Thực  hiện các công việc liên quan đến công tác tuyển dụng

• Giải quyết các chế độ cho người lao động và giải đáp những thắc mắc của người lao động liên quan đến các chế độ

• Tổ chức, chăm lo đời sống tinh thần cho cán bộ công nhân viên

Hành chính:

• Quản lý và theo dõi việc sử dụng văn phòng phẩm, bảo hộ lao động của các phòng ban; theo dõi thanh toán các chi phí VPP, chuyển phát nhanh…

• Thực hiện công tác văn thư lưu trữ và quản lý có hệ thống các tài liệu nội bộ của công ty

• Quản lý, kiểm tra và theo dõi chấm công hàng ngày của công nhân viên

• Theo dõi đôn đốc công tác bảo vệ tài sản, vệ sinh môi trường làm việc

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành có liên quan, ưu tiên ngành luật, quản trị nhân sự, quản lý lao động

• Kinh nghiệm tối thiểu 01 năm ở vị trí tương đương

• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, phân tích và truyền đạt tốt

• Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực và chủ động trong công việc

• Sử dụng thành thạo các phần mềm và ứng dụng văn phòng phục vụ công việc

• Mức lương cạnh tranh 

• Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động

• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện

• Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.